Pepper, líder en servicios financieros especializado en financiación de compras a plazos, se ha adherido al Pacto Mundial de la ONU, la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo.
A través de este acuerdo, Pepper se une a más de 1.500 empresas en España, una de las cinco redes locales más relevantes del mundo. Actualmente, existen más de 21.000 entidades adheridas de más de 160 países.
La iniciativa, impulsada por Naciones Unidas en el año 2000, permitirá a Pepper promover la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como cumplir con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Francisco Pedraza, CEO de Pepper ha destacado: “Nuestra incorporación al Pacto Mundial de la ONU demuestra nuestra implicación con el medioambiente y el cumplimiento de los ODS, a través de acciones responsables enmarcadas en nuestro ambicioso Plan de Sostenibilidad”.
El Pacto Mundial de la ONU
El Pacto Mundial es una iniciativa de la ONU que pretende hacer más sostenible el ámbito empresarial, instando a empresas y organizaciones a alinear sus estrategias y operaciones con los Diez Principios Universales sobre derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y con el mandato de la ONU a promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector empresarial.
Diez principios universales
Derechos Humanos
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Normas laborales
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Anticorrupción
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Imagemextraída de la página web del Pacto Mundial: Correlación entre los Diez Principios del Pacto Mundial y los ODS
Para un desarrollo sostenible y exitoso, el Pacto Mundial une sus fuerzas con diversas empresas públicas y privadas en España, como puedes ver aquí.
[…] actuación. Esta estrategia está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), así como con la estrategia y los objetivos definidos por diversas iniciativas internacionales del […]